top of page
external-file_edited.png

ירחון ROM 

מהדורה מס׳ 47

אוגוסט

2003

לגירסת הדפסה

2

ד"ר מוריה לוי

מאת:

הרצון לשתף - הפחד להשתתף

כידוע, פתרון קהילות ידע טוב מבוסס על השילוב של קהילה אנושית וקהילה וירטואלית. באמצעות הכלים הממוחשבים אנו מבקשים ליצור סביבה להחלפת דעות...

זמן קריאה:

דקות

1

ד"ר מוריה לוי

מאת:

למידה מסדר שני

בעולם הלמידה אנו מבחינים בשתי רמות למידה: למידה מסדר ראשון, שם אנו משפרים תוך שמירה על מסגרת הערכים, הנורמות וההתנהגויות בארגון. בלמידה...

זמן קריאה:

דקות

3

ד"ר מוריה לוי

מאת:

ניהול ידע משולב בסביבת העבודה הטבעית

ניהול ידע איננו מטרה, ניהול ידע הנו אמצעי להשגת יעדי הארגון. עובדים לא באים למקום עבודתם כדי לנהל ידע, אלא כדי לבצע את עבודתם השוטפת על...

זמן קריאה:

דקות

5

יאיר דמבינסקי

מאת:

ניהול ידע בארגונים גדולים - תהליך רב מימדי

כאשר שואלים אותי מה מייחד את פעילות ניהול הידע ברפאל, אני מתפתה לאמר "גם וגם.." גם שיתוף בידע וגם נכסי ידע, גם ידע סמוי וגם ידע גלוי, גם...

זמן קריאה:

דקות

כתבות מקצועיות

חדשות וידיעות

ערמת עיתונים

חדשות אוגוסט 2003

הפעם על יריד ניהול ידע

ב- 15/7/03 התקיים במעלה החמישה היריד השנתי לניהול ידע ולמידה ארגונית בשירותי הרווחה.

בואכה לכנסעמדו עשרות דוכניםהמייצגים את לשכות הרווחה השונים שסיפרו והציגו את פעילות ניהול הידע המתקיימת אצלם. הדוכנים הססגוניים היו שונים מכל מה שאנו רגילים מהכנסים המקובלים לניהול ידע בארץ ובעולם: תפאורות מושקעות (שער כניסה לבאר במערב הפרוע)תלבושות ייחודיותמוטיבים כוללים (דוכן החמניות)מסכי מחשבתצוגותסרטי וידיאו המוקרנים על גבי טלוויזיות ואפילו..כנר יהודי בתלבושת אוטנטיתהעומד על כסא ומנעים את אוזני המבקרים בדוכן (שירות הרווחה של בני ברק).

הדוכנים התחרו ביניהם על תשומת לבם של מאות המשתתפיםמנסים לשכנע אותם להקשיבללמוד ובעיקר להצביע עבורם בקלפי כ"צוות שעשה את זה"- צוות ניהול הידע המוביל. בשעה שלושנפתחו המעטפות והוכרזו הזוכים. מעמד חלוקת הפרסים התנהל בהשתתפותו של שר העבודה והרווחהמר זבולון אורלב.

בצד הדוכנים התקיימו הרצאות מקצועיות בתחום הלימוד בעבודה סוציאליתבניהול ידע ובשילוב ביניהם.

לכל שוחרי ניהול הידעהיה זה מאורע המדגים עשייה בשטחעל ידי השטח ולמען השטח. ובוודאי- מאורע שהוא כל כולו הזדמנות לשיתוף ידע בין הצוותים.

תכנית ניהול הידע בייזומו וניהולו של יקותיאל צבעממשרד העבודה והרווחההנה תכנית המתנהלת בחמש השנים האחרונות. מטרתה של התכנית כפולה- שיפור השירות ללקוחות ע"י בחינה מתמדת ויצירה של ידע חדש; ובנייה של זיכרון ארגוני בו נצבר ומופץ ידע זה אל קהילות מקצועיות שכנות.

ובשולי החדשות

SAP השיקה את הגרסא העברית לפורטל שלההלא הוא ה- SAP Enterprise Portal. מעכשיומהווה SAP חלופה ובהחלט מתמודדת משמעותית בשוק הפורטלים בישראל.

ולא פחות- סגירת מעגל לפורטל שהחל בפיתוח של חברה ישראלית.

יד נוגעת בגלובוס

אתר- והפעם: Intelligentkm באתר קיימות קהילות ידע מקצועיות

והפעם: Intelligentkm

באתר קיימות כמה קהילות ידע מקצועיות אשר המשותף להן הוא החזון-שיתוף בידע ובינה ארגונית כאמצעי להשגת יתרון עסקי. אחת מהקהילות באתר היא קהילת ניהול ידע בה ניתן למצואחדשותמידע על אירועיםפרסומים ומחקרים שבוצעו.

צפייה מהנה!

  לקישור לחץ כאן

יד כותבת

ציטוט- Oscar Wilde

'The old believe everything; the middle aged suspect everything :the young know everything'

-- Oscar Wilde

bottom of page