פרסי MAKE 2003

כמו בכל שנההתקיימה גם השנהזו הפעם השישיתתחרות MAKE- Most Admired Knowledge Enterprises. התחרות מנוהלת כל שנה ע"י Teleosעפ"י קריטריונים הכוללים:

1. יצירת תרבות ארגונית Knowledge driven.

2. פיתוח עובדי ידע באמצעות הובלה מנהיגותית של ההנהלה הבכירה.

3. פיתוח מוצרים ו/או פתרונות ניהול ידע.

4. מקסום ההון האינטלקטואלי של הארגון.

5. יצירת סביבה תומכת שיתוף ידע.

6. פיתוח הארגון כארגון לומד.

7. יצירת ערך בהתבסס על ידע לקוחות.

8. הפיכת הידע הארגוני לערך עבור בעלי המניות.

במקום הראשון זו השנה השנייה ברציפות זכו Buckman Laboratories . Buckman ידועים כמובילי ניהול ידע וממייסדי פעילות ניהול הידע בעולם.

עוד זכו:

Accenture, Amazon. BP, Cannon, Ernst and Young, General Electric, HP, Infosys Technologies, IBM, McKinsey and Company, Microsoft, Nokia, Pricewaterhouse, Coopers, Royal Dutch/ Shell, Siemens, 3M, Toyota Motor, World Bank, Xerox

מעניין לציין את חברת Amazon המוכרת מוצרים (התחיל מספרים והיום כמעט הכל). החברה זכתה בזכות מקסום ההון האינטלקטואלי שלהוהפיכת הידע של ועל הלקוחות לבעל ערך.

והפעם: KMMAGAZINE

האתר משלים את עיתון ניהול הידע הנודע KM MAGAZINE. חסרונושרוב המידע שבו פתוח למנויים בלבד. עם זאתתמיד יש מאמרים פתוחים לקהל הרחבוכל מאמר שווה זהב! מעבר לכךיש כמובן הפניות לאירועיםספרים ועוד. למרות הכל- מומלץ.

צפייה מהנה!

  לקישור לחץ כאן

"ההבדל בין מידע וידע הוא בדיוק כמו ההבדל בין מספר הטלפון של ג'וליה רוברטס לבין ג'וליה רוברטס"

-- וודי אלן

ותחשבו על זה..