top of page

ירחון ROM 

מהדורה מס׳ 141

יוני

2011

לגירסת הדפסה

3

חגי כלב

מאת:

"הצד השני" - ניהול ידע אפקטיבי באמצעות הסתכלות מעיניו של מקבל הידע

יצאנו לדרך: קיבלנו GO מההנהלה והקמנו גוף מרכזי שינהל את הידע בארגון (מישהו אמר מנהלת מידע ?) בחרנו את האנשים המתאימים ביותר לתפקיד (מומחי...

זמן קריאה:

דקות

3

מיכל צדקה

מאת:

גיוס עובדים באמצעות רשתות חברתיות

אתחיל בפן האישי ואספר כי לאחר שהחלטתי לחזור לשוק העבודה לאחר לידת בני השני עומר, לא שקלתי חיפוש עבודה דרך רשת חברתית. ישר חשבתי על כל...

זמן קריאה:

דקות

2

מאיה פליישר

מאת:

סביבה שיתופית לקבלת החלטות – למה זה טוב?

בגיליון הקודם הבאנו לכם סקירה על פלטפורמת CDM (Collaborative Decision Making) ויישומה בעולם ה-BI, בכתבה זו נציג מספר דוגמאות לאופן מימושה...

זמן קריאה:

דקות

7

ד"ר מוריה לוי

מאת:

Continuity Management - סיכום ספר

הספר Continuity Management: Preserving Corporate Knowledge and Productivity When Employees Leave, נכתב כבר בשנת 2002 ע"י Beazley,...

זמן קריאה:

דקות

כתבות מקצועיות

חדשות וידיעות

חדשות- יוני 2011

Social media design should start with human behavior

Analyzing data should move you forward, not hold you back

כנסים- אירועי ניהול ידע המתקיימים בארץ ובעולם.

bottom of page