top of page
external-file_edited.png

ירחון ROM 

מהדורה מס׳ 5

פברואר

2000

לגירסת הדפסה

2

ד"ר מוריה לוי

מאת:

ניהול ידע ב - Call Centers

ניהול ידע אפשרי וישים בתחומים רבים. ועם זאת, יש תחומים בהם נחיצות ניהול הידע מחד והתועלת הצומחת מאידך גבוהים במיוחד. תחום שכזה הנו ה-...

זמן קריאה:

דקות

1

ד"ר מוריה לוי

מאת:

ההצפה בניהול מידע

Just as fat has replaced starvation as the nation's number one dietary concern, information overload has replaced scarcity as an...

זמן קריאה:

דקות

כתבות מקצועיות

חדשות וידיעות

עיתון

חדשות ניהול ידע- פברואר 2000

Jeff Papows , נשיא Lotus, דיבר בכנס Lotusphere 2000 שהתקיים לאחרונה על ניהול ידע:

"We now work in a world where more and more workers are looking to collaborate anytime and anywhere," said Lotus President and CEO Jeff Papows. "They're asking for mobile access not only to personal data, such as their e-mail and electronic calendars, but also to the ideas and expertise of colleagues and associates. Along with our 20,000 business partners and 56 million users, we are driving a cycle of innovation, testing and progress in knowledge management, distributed learning and collaboration that will lead us to a point where their wishes become reality for knowledge workers around the world"

אנשים מחפשים לא רק איך לשלוח Email

ולשתף יומנים, אלא איך לשתף ידע של רעיונות והתמחויות.

Lotus לוקחת על עצמה כמשימה להוביל את ניהול הידע למימוש חלומותיהם של עובדי הידע.

לוואי וירבו מתחרים על הבכורה. קנאת סופרים תרבה חוכמה.

ובשולי החדשות: חברת MeansBusiness  הכריזה על השקעה משותפת עם

Knowledge Universe (איגוד חברות העוסקות ב- KM) של 11,000,000$ לייסוד

המאגר הגדול בעולם לקונספטים עסקיים. ההשקעות המובטחות לאחר Y2K מתחילות להגיע..

דגם של מוח מונח על יד

פינת הלשון- זיכרון ארגוני.

והפעם על זיכרון ארגוני.

זיכרון ארגוני הנה ההבנה של הארגונים, זו הגלויה וזו הסמויה, לגבי אנשים, תהליכים ומוצרים הקשורים לארגון. ארגונים, כמו הפרט, זוכרים את העבר, כולל תהליכים ושיטות עבודה ברות קיימא, יחד עם דפוסי התנהגות, החלטות, מסורת וערכי הארגון.

זיכרון הנו חשוב באופן אסטרטגי, ומסייע להימנע מטעויות ו/או להמציא את הגלגל מחדש. עם זאת, הוא יכול להפוך לרועץ, אם קיומו מגביל ומאט את הארגון מביצוע שינויים וקבלת החלטות המנוגדים לזיכרון הארגוני הקיים הנובעים מהיותנו בסביבה דינמית ומתעדכנת.

קהל בכנס צופה במרצה

לאן הערב??? כנסים, קורסים ויתר פורומים

28/2/00

London

The 2nd Annual Knowledge Management & Organizational Learning


8/2/00  15:00

המרכז לארץ ישראל יפה

קפה ידע- דניה סיבוס

ארגון והרשמה: ד"ר עדנה פשר ושות'


לקבלת מידע על כנסים מאוחרים יותר (לאחר המועדים לעיל) ניתן לפנות לעורך העיתון

bottom of page