ירחון ROM
269 גיליון מס׳
פברואר
2022
פסיכולוגיה חיובית – אבן יסוד בבנית חוסן ארגוני וצמיחה, אבל לא רק...
בעבר מנהלים בארגונים נהגו להתייחס לעובדים עם כלים ניהוליים אחידים ושווים לכולם. היום יותר ויותר ארגונים ובמיוחד המצליחים שבהם, אימצו את...
שחף בן משה
מאת:
דקות
זמן קריאה:
3
טעימת קפה חדשנית
כחובבת קפה מושבעת, גם אני עוקבת אחרי ג'יימס הופמן, היוטיובר המפורסם וזוכה אליפות העולם בריסטה (WBC) לשנת 2007. הופמן, הוא צעיר אנגלי...
שרה קארסנטי
מאת:
דקות
זמן קריאה:
3
WEB 3.0 – על קצה המזלג
אם ב- web 1.0 יכולת האינטרנט הייתה מצומצמת לצריכת מידע בלבד וב- web 2.0 הגענו למצב בו כל אחד מאיתנו יכול לרכוש מוצרים, לייצר תוכן ולתקשר...
מירב בר-שדה
מאת:
דקות
זמן קריאה:
2
Crossing the Digital Faultline - סיכום ספר
הספר Crossing the Digital Faultline מציג 10 כללים שמבדילים מנהיגים שמצליחים בטרנספורמציה דיגיטלית: מרכזיות לקוח, החלטות מבוססות נתונים, שינוי משבש, ערך מוסף טכנולוגי, עבודה חוצת־סיילו, אוריינות דיגיטלית, ביצוע אג’ילי מהיר, הובלה אנושית־תרבותית, מדידה מחזורית ושיפור מתמיד, וציפיות שאפתניות אך ישימות- כדי לבנות יכולות, לנהל סיכונים ולחצות את “קו השבר” בשלבים. הספר, Crossing the Digital Faultline: 10 rules of highly successful leaders I n digitalization, הוא ספר שנכתב על ידי Sri Manchala, מנהל...




