יותר ויותר ארגונים מטמיעים מערכות בינה מלאכותית לניהול ידע - אך אחרי ההטמעה מגיע השלב הקריטי: הבדיקות. דפי וייס מדגישה כי מערכת חכמה נבחנת לא רק בטכנולוגיה אלא גם באחריות, שקיפות ותרבות ארגונית. בדיקה טובה משלבת צוות מגוון, מגדירה מדדים ברורים, בוחנת הרשאות וקרקוע למקורות, ומתעדת כל תהליך ללמידה מתמשכת. כך מוודאים שה-AI משחק לפי הכללים.

לשוחח עם הבינה המלאכותית זה כמו לשוט על נהר שקט – המים מובילים אותך, אך לא תמיד למקום הנכון. הזרם זורם בביטחון, התשובות קולחות, והכול...

מה עושים עם כל פגישות העבודה האלה? מחקרים רבים מצביעים על כך שהסיבה העיקרית להתפטרות אנשים ממקום עבודתם היא שחיקה. מחקרים אלו אף הצביעו...