קורס ניהול ידע ובינה מלאכותית, מפגש 23 אחרון. סיכום. 62 מנהלי ידע מהודו, דרום אפריקה, תאילנד, הונג-קונג, פולין, קנדה, פיליפינים, ירדן, צרפת ובנגלדש העוצמה של ניהול ידע חזקה מתמיד. ראשית, ניהול ידע הינו גורם מחזק ומשמעותי בכל הפרוייקטים המוצגים. בסופו של הקורס, כולנו מבינים את הפוטנציאל העצום בסינרגיה ואת חשיבות העבודה המשולבת של אנשי ניהול ידע ומקווה להיפגש (שוב) בקורס הבא של KMGN, שיעסוק במתודולוגיות ניהול ידע מתקדמות ומתוכנן להיפתח בפברואר 2022

פורטל ארגוני משמש כשער כניסה לעובדי הארגון, ואחת ממטרותיו העיקריות הנה לצורכי ניהול ידע: הפורטל מאפשר Effortless Experience - סיכום ספר תרגם לי לשפת לקוח על חשיבה תוצאתית, המודל הלוגי ומדידה והערכה בניהול ידע

רוצה ללמוד עוד על קהילות ידע? הנה מספר כתבות שאולי יעניינו אותך: מוביל קהילת ידע מתי עדיף מפגש פנים אל פנים?

עובד ממוצע מקבל כמויות דואר אלקטרוני עצומות ושומר אותן מסיבות שונות: שמירת התכתבויות, כמאגר ידע או כגיבוי לניהול דואר הנמצאים כיום הם מגוונים: הטובים מיישמים חוקים עסקיים מורכבים (מה לתייק היכן) כדי לקיים מאגר ידע

שימו לב לנהל את התקדמות התוצר באופן הדוק, עם כל המשמעת הנדרשת והמשתמעת. שימו לב: מנוע צמיחה טוב מגדיר התאמת מוצר ושוק. חפשו התאמה זו. שימו לב: ודאו שיש תמיכת הנהלה, כתנאי להתחלה. שימו לב: שתפו בתהליך את כל הגורמים הקשורים. שימו לב: השיטה יכולה להציף דברים פחות נעימים; היזהרו מחיפוש אשמים. הנה מספר כתבות שאולי יעניינו אותך: ו When - סיכום ספר למדתי לסמוך על עצמי המשמעות של להיות מנהל ידע ארגוני

החברות והארגונים עתירי ידע. כולל פעילויות של הגדרת יעדים; תמרוץ והכוונת מאמצים; תיאום ובקרת פעילויות; פיתוח כישרונות; צבירת ויישום ידע חיפוש על חדשנות ניהולית (תוך שימוש במילות מפתח מגוונות, ולא רק במושג עצמו), מניב פחות מ- 300 פריטים. גישה רחבה של עובדי החברה למאגרי ידע ולמאגרי נתונים הן הקשורים לחברה, והן לשוק ולמידע תחרותי. הנה מספר כתבות שאולי יעניינו אותך פערים תרבותיים עקרונות לניהול ידע בצבא ארה"ב ו Managing the Knowledge

שימו לב שאין כלל שימוש בהרבה סוגים של תרשימים שבוודאי נתקלנו בהם במקומות שונים, ולא בכדי. מקבצים מידע לסגמנטים משותפים תוך שימוש בקטגוריות. מתעדפים (דירוג חשיבות) תוך שימוש בהדגשות כמצוין לעיל. שילוב: משלבים שימוש בטבלאות גרפים וטקסט להשגת מסר מיטבי. שאולי יעניינו אותך: יצירת תוכן על ידי עובדים ו The 5 Elements of Effective Thinking - סיכום ספר יצירת ידע

כתבות שאולי יעניינו אותך: מפות קונספטואליות הבעה בגרף - סיכום ספר כלי מציאות מדומה ככלי הטמעתי להעברת ידע

לטעמי ספר חובה לכל העוסקים בניהול ידע (KM), בבינה עסקית (BI) ובכלל בניהול. מול כל קבוצה יש לפעול עם מטרות שונות ותוך שימוש לעיתים בכלים שונים. ו Knowledge -K- ידע: ידע של העובד איך להשתנות (מה עליו לעשות). יעניינו אותך: מקצועיות ומצויינות ו Change Management- Best Practices, ספטמבר 2008 יכולת ומוטיבציה לקבלת ידע

בעיסוק בניהול ידע, אני מוצאת את עצמי חוזרת שוב ושוב ממליצה ללקוחותיי לאמץ אסטרטגיה זו עבור צרכים בהם ניקח לדוגמא את נושא שיפור החיפוש: ארגונים לא מרוצים מתוצאות החיפוש המתקבלות מהפעלת מנוע חיפוש על תכנים הוא חולם, גם בלי לקרוא לילד בשמו, על ארון ומגירות מסודרות, כאשר כל פריט ידע יושב במקומו.

אני מבקשת לשפוך אור על חוויה זו, של שיתוף ידע מסוג אחר. אומרים שבהייטק כולם מפונקים. אנשים כן הגיעו מוכנים עם מצגות שהשקיעו כנראה רבות בהכנתן, אך ידעו, שכלום לא מובטח. אתה רוצה לדבר? זה מבהיל; אין לנו שליטה על מה שיקרה; אך דווקא מתוך אי-הוודאות ואי-הסדר יתכן ויצמח אי ענק של ידע.

אך כאשר הארגון מחליט ליישם את התיוג עליו להחליט תחילה, האם לאפשר שימוש בתיוג בשפה החופשית, שכן, הדבר ניהול הידע בתבניות ניתוח של סוגי גרפים שונים, יתרונותיהם וחסרונותיהם "תבניות זה לא רק לאופים"- ניהול ידע