top of page
כתבות מקצועיות רלוונטיות


Business Intelligence Roadmap - סיכום ספר
הספר Business Intelligence Roadmap (Moss & Atre, 2003) מציג “מפת דרכים” להקמת סביבת BI כמתודולוגיה מדורגת- מהצדקת ה-Business Case, דרך ניתוח נתונים, עיצוב מחסן ו-ETL, ועד פריסה וגרסאות- עם דגש על טיוב נתונים ומטא-דאטה כבסיס לאמינות. הערך: מאפשר לתכנן BI כפורטפוליו איטרטיבי, לצמצם סיכוני “ספגטי” ארגוני, ולהאיץ החלטות באמצעות מדדים ותוצרים ניתנים לניהול. אין ספק שהספר Business Intelligence Roadmap, שנכתב בשנת 2003 ע"י שתי נשים Larissa T. Moss ו- Shaku Atre, הנו ללא ספק אחד הספר
ד"ר מוריה לוי
1 בפבר׳ 2009


מקצועיות ומצויינות
נכתב בשיתוף עם קרן טרוסטלר ושגית סלמון אחד הערכים המרכזיים לפיהם פועלת חברת רום ככלל וכל יועץ בה בפרט, הוא מקצועיות ומצוינות. אבל איך...

שלומית עמיחי
1 בינו׳ 2009


יכולת ומוטיבציה לקבלת ידע – חציו השני של תהליך הטמעה מוצלח
הטמעת תהליך ניהול ידע גוררת אחריה פעמים רבות שינוי בתהליכי העבודה, בהרגלי העבודה ואף בהגדרות התפקידים והסמכויות בארגון. שינויים אלה...
-
1 בנוב׳ 2008


מרכז מצוינות בינה עסקית
יחידות עסקיות רבות מיישמות פתרונות BI באופן עצמאי, אשר נותנות מענה לצורך תפעולי ייחודי. האסטרטגיה הכוללת של הארגון וצרכיו הרוחביים אינם...

נטע לי סנדורמסקי
31 באוג׳ 2008


Change Management- Best Practices, ספטמבר 2008
כנספח לספרם, Change Management, אשר נסקר בגיליון אוגוסט , הוסיפו Hiatt ו-Creasy , מהמרכז ללמידת ניהול השינוי, נספח הכולל טיפים לניהול...
ד"ר מוריה לוי
31 באוג׳ 2008


Change Management - סיכום ספר
הספר Change Management מציג מתודולוגיה יישומית לניהול שינוי המתמקדת באנשים ולא רק בתהליכים, ומדגיש כי הצלחת שינוי תלויה במעבר העובדים דרך חמשת שלבי ADKAR- מודעות, רצון, ידע, יכולת ותגבור- בשילוב חסות הנהלה, תקשור מתמשך, טיפול בהתנגדויות, והטמעת תרבות ארגונית הרואה בשינוי יכולת אסטרטגית מתמשכת. שם הספר הנו סתמי. לא זוהר, לא מושך, ובכל זאת מעיד היטב על תוכנו. זהו גם אופי הספר. ספר פשוט, הכתוב בגובה העיניים ובכל זאת ספר שלמדתי ממנו המון. הספר, שנכתב על ידי Jeffrey M. Hiatt ו- Ti
ד"ר מוריה לוי
31 ביולי 2008


המסלול להפיכת בינה עסקית כלי זמין לכולם
מאת: מאת סינדי האוסון, Information Week, פברואר 2008 (תאריך פרסום: 10/08/2008) שימוש רחב ביישומי וכלי בינה עסקית (להלן BI) היה הקריאה...
ד"ר מוריה לוי
31 ביולי 2008


ניהול ידע - Carl Frappaolo - סיכום ספר
הספר Knowledge Management (Carl Frappaolo) מגדיר ניהול ידע כטיפוח שיטתי של זרימת ידע בין אנשים, תכנים ותהליכים- במיוחד סביב מה שלא צפוי- באמצעות שילוב כלים (כמו פורטלים, חיפוש וקהילות), תפקידים ייעודיים ומדדי הצלחה, כדי למנף יכולות ליבה, לשפר החלטות וליצור ערך עסקי מתמשך לאורך זמן. הרבה ספרים קראתי בנושא ניהול ידע. בהכללה, ניתן לחלק אותם לספרים של Key Thinkers, אותם הוגים המכווינים את ניהול הידע; ולספרים של Knowledge Doers, ספרים של יועצי ניהול ידע, או מנהלי ידע בארגונים, המת
ד"ר מוריה לוי
30 באפר׳ 2008


מגמות בתחום ניהול הידע בישראל לשנת 2008
מאיזה רקע בד"כ מגיע מנהל הידע? באיזה פורטל נוהגים רוב הארגונים להשתמש? האם יש ארגונים שכבר מיישמים בפועל כלי Web 2.0? שאלות אלו ונוספות...

נעמה ברקוביץ'
31 במרץ 2008


כלים לעידוד שיתוף פעולה
ב-1943 הגנרלים מונטגומרי ופטון, מבעלות הברית, התחרו ביניהם מי יכבוש ראשון את העיר מסינה בסיציליה. במסעם המטורף מונע האגו איבדו אלפי...

גור ברסלבי
1 במרץ 2008


על שיווק מפה לאוזן וניהול ידע
מהו שיווק מפה לאוזן? שיווק מפה לאוזן היא שיטת השיווק בה מועברים המסרים השיווקיים, לפעמים ללא צורך בנקיטת פעולה מצד מפיץ המסר, מאדם אחד...

יובל מרקוביץ'
1 באוק׳ 2007


תועלות בשירות ניהול השינוי
הרבה פעמים ציינו בעבר כי ניהול ידע הוא אמצעי להשגת תועלות עסקיות וודאי לא המטרה בפני עצמה. בטיפ זה אתרגם את מושג התועלות העסקיות ואת...

נעמה הלוי
31 במרץ 2007


ההבדל בין מיפוי לאפיון
בבואנו ליישם פתרון במסגרת פרויקט ניהול ידע, תחילה עלינו לברר את הצורך וממנו להציע את הפתרון ולא להפך. הצעת הפיתרון לפני הבנת הצורך היא...

סיוון ערער ראובן
30 בספט׳ 2006


טיפול בהתנגדויות- מהתיאוריה למעשה
נכתב בשיתוף עם נעמה (סיון) הלוי בתהליך ניהול ידע בארגון משולבים היבטים תרבותיים רבים, החל משלב האפיון ועד להובלת תהליכים שטמון בהם שינוי...

נעמה ברקוביץ'
1 בדצמ׳ 2005


הטמעת מערכת מידע מול הטמעת פתרון ניהול ידע
נכתב בשיתוף עם ד״ר מוריה לוי יש פתגם האומר: "מוצר טוב מוכר את עצמו". אולם תפיסה זו אינה נכונה בכל המקרים. מערכות מידע , כמו רוב פתרונות...

עומר בן יהודה
30 ביוני 2005


הטמעה מותאמת
נכתב בשיתוף עם ד״ר מוריה לוי כולנו מכירים בחשיבות שלב ההטמעה בכל פרוייקט המתבצע בארגון בכלל, ובפרויקטי ניהול ידע בפרט. עד כדי כך משקלה של...

סיון הלוי
1 באוק׳ 2004


שימוש באקטיבציה (מעורבות) בתהליכי ניהול ידע בארגון
ניהול ידע בדומה לכל תהליך ארגוני, מתחיל ונגמר באנשים, העובדים הם אלו שאוצרים את הידע בין אם הוא סמוי ובין אם גלוי, הם אלו שיקבעו בסופו של...

סיון הלוי
1 בינו׳ 2004


תחזית ניהול הידע - עוד רבה הדרך
ניהול ידע הנו תחום המתפתח ביותר ויותר ארגונים. בשנים הראשונות שאלנו את עצמנו לגבי העתיד; תהינו האם ניהול הידע הוא אופנה חולפת בארגונים,...
ד"ר מוריה לוי
31 באוג׳ 2003


מדידת השימוש בידע כמעודדת שינוי תרבותי
אחד ממרכיבי פרוייקט מכל סוג שהוא ובכללם פרוייקט ניהול ידע, הם המדדים. חשיבותם נובעת מהצורך להציג ROI (Return of Investment). המדדים...
ד"ר מוריה לוי
31 במאי 2002


"פרוייקט" ניהול הידע
כל העוסק בניהול ידע באופן מעשי, מתחבט בשלב זה או אחר כיצד לבנות תכנית עבודה לניהול ידע. הרי, ניהול ידע הנה דרך חיים, ומנוגדת כל כך...
ד"ר מוריה לוי
30 באפר׳ 2002
bottom of page
