בגיליון הקודם הבאנו לכם סקירה על פלטפורמת CDM (Collaborative Decision Making) ויישומה בעולם ה-BI, בכתבה זו נציג מספר דוגמאות לאופן מימושה...

לוחות המחוונים כבר חדרו עמוק לארגונים הגדולים בשוק והם מאפשרים למנהלי ועובדי הרגון קבלת החלטות מהירה ומדויקת יותר. על לוחות מחוונים כתבנו...

לא יכולתי להתאפק. ראיתי שDAVID GURTEEN מופיע בכנס וקבעתי איתו פגישה של שעה (שהתארכה מעבר לכך) לדיון משותף על ניהול ידע. ו GURTEEN הנו...

לאחרונה, התחילו אתרי אינטרנט ומגזינים לפרסם מאמרים בתחום הבינה העיסקית תוך שימוש הולך וגובר במונח BI חברתי. גם חיפוש מהיר באינטרנט מעלה...

מכירים את לינדה? לינדה היא בחורה פתוחה וכשרונית. היא סיימה את לימודיה בפילוסופיה. כסטודנטית הייתה מוטרדת מאוד מבעיות של אפליה ואי צדק...

בעשור האחרון מתווספים פיתוחים טכנולוגיים חדשים המקלים על הגישה לאינטרנט. פיתוחים אלו שינו בצורה קיצונית את סצנת המחשבים. גישה לאינטרנט...

מהו Mashup? משמעות המושג Mashup בתחום הטכנולוגיה הוא אפליקציות web המשלבות נתונים ומידע ממקורות שונים ויוצרות כלי אינטגרטיבי חדש....

היחס בין ניהול ידע לווב 2.0 הובן עד עתה בצורה מוטעית. ניהול ידע הוא אוסף של תהליכים ומתודולוגיות. ווב 2.0 הוא אוסף תשתיות וכלים שעיקרם...

זיכרון ארגוני, בדומה לזיכרון האנושי, הוא מנגנון דינמי של רכישת ידע, אחסונו ושליפתו בעת הצורך. ניהול ידע אפקטיבי מחייב תכנון מודע של שלושת שלבים אלו - קליטה שיטתית של תובנות וניסיון, אחסון מובנה ומקושר בהקשר הנכון, ושליפה נגישה וממוקדת לצורכי העבודה. ארגון המיישם מודל זה מצמצם אובדן ידע, משפר קבלת החלטות, ומחזק את יכולתו ללמוד, להשתנות ולהתחרות לאורך זמן. אם תתחיל לאבד את הזיכרון שלך, ולו במנות קטנות, או אז תיווכח לדעת שהזיכרון הוא עצם החיים. חיים ללא זיכרון אינם חיים כלל. הזי