ISO30401 – הגרסה העתידית: עדכון העקרונות (סעיף 0.3) – חלק א'

בין השנים 2015 ל־2018 עמלנו בקפדנות על הגרסה הראשונה של תקן ניהול הידע ISO30401. לקראת סוף הדרך שיתפנו את הציבור, קיבלנו הערות ושיפרנו בהתאם. אך רוב העבודה התבצעה מאחורי דלתיים סגורות, כאשר כל מדינה הפעילה בעיקר צוות משקף פנימי - כך היה נהוג אז.

דילוג לעתיד הקרוב: בשנת 2023 העולם פועל אחרת לחלוטין. בשנים האחרונות אנו רואים מעבר משמעותי לפתיחות בדרך שבה עובדים - וזה אינו מאפיין רק אותנו. חברי הצוות ברחבי העולם משתפים את קהילות ניהול הידע שלהם כמעט בכל שלב בתהליך. שינוי גלובלי זה מעצב מחדש גם את עבודת הצוות של ISO30401, ומוביל ללמידה רבה יותר מהקהילה ולפתיחות גבוהה יותר כלפי התהליך עצמו.

ועכשיו, בואו נצלול לדיון שהתקיים ב־1 בדצמבר.

הדיון התחלק לשני חלקים עיקריים:

• החלק הראשון עסק בשאלות מה צריך או לא צריך להיכלל בעקרונות, כיצד לנסח אותם בצורה אפקטיבית, ומהו הקשר בינם לבין מסמך הדרישות הרחב.

• החלק השני התמקד בשלושת העקרונות הראשונים.

לגבי עקרונות אלו, גיבשנו את הנוסח הבא (טיוטה ראשונית):

1. ערך (Value): הפנה את תשומת הלב לפעילויות ניהול ידע שמגבירות את הערך הארגוני. לידע יש פוטנציאל ערך מובנה, וניהול ידע אפקטיבי הוא המפתח לשחרור הפוטנציאל הזה ולהגשמתו בפועל — תוך הובלה ל־

• שיפור יעילות

• הגדלת ערך בתהליכים שוטפים

• יצירת ערך חדש - כישורים, יכולות, ביצועים, שירותים או שיטות עבודה חדשות

2. מוקד (Focus): התמקד בניהול ידע עבור הידע הליבה, זה שמשפיע באופן אסטרטגי על ביצועי הארגון ועל צרכיו.

ניפגש שוב בתחילת ינואר כדי להעמיק בעקרונות נוספים.

מבטיחה לעדכן את כולכם.