top of page
external-file_edited.png

ירחון ROM 

מהדורה מס׳ 16

ינואר

2001

לגירסת הדפסה

6

אבי פרידמן

מאת:

הערכת שווי חברות בעידן הי טק

משחר נעורי "החברה" מנסים בעלי נכסים, אנשי כלכלה וחשבונאות, משפטנים וסתם חולמים לפצח את הכללים לפיהם ניתן להעריך שוויה של חברה. מאז...

זמן קריאה:

דקות

1

ד"ר מוריה לוי

מאת:

מס' טיפים למתחילים ניהול ידע בארגונם

והפעם, כמה טיפים למתחילים בפעילות ניהול ידע בארגון. מבוסס על מאמרו של יועץ ניהול הידע מרק פרידמן. התחילו בניתוח התכנים האסטרטגיים של...

זמן קריאה:

דקות

כתבות מקצועיות

חדשות וידיעות

ידיים אוחזות עיתון

חדשות- ינואר 2001

מובילי הידע הנערצים ביותר לשנת 2000:

מיהם המובילים בתחום ניהול הידע הנערצים ביותר לשנת 2000?

כ- 32 מנהלים מרחבי העולם הוכתרו כמובילי ניהול הידע לשנת 2000.

סקר שנערך ע"י

“know networks”  ו – “work frontiers international”  ,

תוכנן באופן שניתן יהיה לזהות את אותם מנהלים בכירים אשר תורמים באופן משמעותי לארגונם ולניהול הידע.

500 מנהלי בכירים מחברות עתירות הון וצוות של

CKO

.ואנשים העוסקים ביומיום בניהול ידע, נתבקשו לקבוע ולדרג מנהלים בכירים ע"פ קריטריונים לניהול ידע

הנבחרים הם מתוך מגוון חברות כגון: סיסקו מערכות, ג'נרל אלקטריק 32

IBM, ג'ונסון & גונסון, Buckman Labortories, סקנדיה, הבנק העולמי, קסרוקס ועוד.

... ואיפה ישראל? נקווה שבשנים הבאות יהיה לנו ייצוג יותר רחב בקרב הנבחרים בניהול ידע

:סיכום של המחקר ניתן לקבל בכתובת

info@knowledgebusiness.com

עוד סקופ...

,החברה הבנלאומית למחקר

,ICD

דיווחה לאחרונה על כך שאי יכולת או העדר אמצעים לניהול ידע בארגונים עלול לעלות לארגון כ – 5000$!! לעובד לשנה. עוד חושף הדו"ח ש – 7.7% מהידע הקיים בארגונים אובד בכל שנה עקב תחלופת עובדים, אי ניהול המידע,

.וצבירת ידע שאינו עדכני

תחלופת עובדים היא עסק יקר, בעיקר אם הידע הלא פורמלי שלא אינו מנוהל. בהערכה זהירה, עלות איבוד עובד הינה פי 1.5 מהמשכורת השנתית ויש אף המעריכים שהיא פי 3. לדוגמה: עבור משכורת שנתית ממוצעת

של 100000$, העלות השנתית שניתן למנוע היא עבור ארגון בעל מעל 10000 עובדים עם שיעור שחיקה של 15% היא 225$ מליון!!

מכאן שניהול הידע עשוי להיות עסק יקר, אך אי ניהול הידע עלול להיות עסק יקר הרבה יותר, משתלם הרבה פחות ובהחלט לא מחזיר את ההשקעה. נקודה למחשבה

יד כובתבת במחברת

ציטוט- James Madison

The art of being wise is the art of knowing what to overlook."
--William James


"[There] are two things, indeed, knowledge and opinion, of which the one make the possessor really to know, the other to be ignorant."
-Hippocrates


"Knowledge will forever govern ignorance."
-- James Madison

קהל בכנס צופה במרצה

לאן הערב?? כנסים, קורסים ויתר פורומים- ינואר 2001


בעולם:

09/01/01 at  2:00pm

Web

Defining the Portal Software Landscape.

http://www.kmworld.com/i.cfm?SPID=sequoia122000



17-19/01/01

Hamilton, Ontario, Canada

4th World Congress on Intellectual Capital

http://worldcongress.mcmaster.ca/


11-14/02/01

San Francisco, CA, Hotel Nikko

The Institute for International Research's 3rd Annual Knowledge Management Summit: Braintrust International 2001.


בארץ:


09-10/01/01

ירושלים, מלון הייאט רג'נסי

Internal Auditing Conference

הרצאה על גישות לניהול ידע בארגונים כיום. (המרצה אורילי פרט מקיילב)


לקבלת מידע על כנסים מאוחרים יותר (לאחר המועדים לעיל) ניתן לפנות לעורך העיתון

שרשרת דגלונים

פינת הלשון- דגלוני ידע

והפעם:
דגלוני ידע –
כאשר אנו מנהלים ידע אנו צריכים לצאת מנקודת הנחה שלעובדים אין זמן לחפש את הידע ולא תמיד הם יודעים לאיזה ידע הם זקוקים והיכן למצוא אותו. לכן עלינו לתת פתרון המשלב אלמנט של push, דחיפת הידע לעובד, בזמן הנכון ובהקשר הנכון. לפתרונות אלו המאפשרים הפצת הידע אנו קוראים דגלוני ידע.  את דגלוני הידע ניתן לשלב בכלים ותהליכי העבודה השגרתיים של העובד – לדוגמה: בתוך ה  - outlook  לשלב ידע על הלקוח מתי הכי מומלץ ליצור עמו קשר.


לפרטים נוספים ניתן לפנות לעורכי העיתון.

bottom of page