נמצאו 1434 תוצאות עבור "שימור ידע"
- טיפים לצילום וידאו בארגונים ועסקים
בכתבות הקודמות שלי שעסקו בתחום הוידאו, תיארתי את השילוב בין סרטוני וידאו לניהול ידע (לכתבה המלאה לחצו בכתבות הצגתי כיצד שילוב של סרטוני וידאו ככלי משלים לתהליכי ניהול ידע בארגון יכול לסייע בהעלאת אפקטיביות כך תמנעו מצילומים מיותרים שיקשו בעת עריכת הסרטון שימוש בזום דיגיטלי- מומלץ שלא להשתמש בזום של המכשיר
- Winner Applications
כאשר משתמש נכנס לפורטל, אנחנו יכולים לחשוף אותו לתכנים רבים, להרגיל אותו בשימוש בפורטל ו"לדחוף" ידע בעזרת פירוט שימוש בטלפון אל מול המכסה החודשית: מאפשר לעובד לעקוב אחרי השימוש בטלפון ברמה יומית. הנה מספר כתבות שאולי יעניינו אותך: ניהול ידע חוויתי?
- The Beginner Generative AI Handbook - סיכום ספר
שנית, הוא מארגן את ההבנות הקיימות ומשלים ידע. שימוש לדוגמה יכול להיות ביצירת תמונות אמנות. לדוגמה: הצעת רעיונות לעלילה, כתיבת שלד, כתיבת קטעים, שיפור הכתיבה ועוד. לדוגמה: שיפור דיוק אבחנות וזיהוי אנומליות. צמיחה ופיתוח עסקי. פיתוח קריירה פיתוח קריירה בשוק העבודה המתחדש מחייב ידע ביכולות בינה מלאכותית.
- עיצוב מידע
עץ תכנים, הנקרא לעיתים גם עץ ידע, או עץ הניווט, צריך להיות מאורגן כך שהמשתמש יוכל להתמצא, ולהגיע במינימום תבניות חכמות גם מאפשרות קירוב ידע נוסף לקורא, ע"י קישורים פשוטים או מורכבים, וע"י Macros השואבים מידע שימוש בתבניות וירטואליות שהם מסמכים ללא שדות קבועים, הבנויים לפי הגיון מסוים המקל על המשתמשים להתמצא
- Making Numbers Count - סיכום ספר
הספר מציע מספר טקטיקות מרכזיות: הימנעות כיול ל-1 שימוש במספרים ידידותיים השוואה המחשה ציורית תרגום כאשר מדברים לאוכלוסייה רחבה (שאין ידע על עולם התוכן הספציפי המוכר) השתמשו בבסיס השוואה של: ערים מוכרות שימו לב: השתמשו באינטואיציה להבטיח קשר טבעי בין המשל לנמשל. הנה מספר כתבות שאולי יעניינו אותך: הבעה בגרף - סיכום ספר שיטות עבודה מומלצות בניהול ידע כלי מציאות מדומה ככלי הטמעתי להעברת ידע
- דגש על ה"איך" ולא רק על ה"מה"
לכולנו ברור שלא כל ידע שווה ניהול. קיימות שיטות רבות, כמו אלו שהוזכרו לעיל למיפוי ידע השווה "ניהול". מה אם כן הגורם המרכזי להצלחת פרוייקט לניהול ידע? ניהול ידע לכשעצמו (כפי שכבר נטען פעמים רבות) הנו רק אמצעי. ב"איך". השיטה בה מנהלים ידע חייבת להיות חכמה: זאת, היות והאנשים לא תמיד רוצים לשתף ידע, היות וגם אם רוצים לא
- מי מחליטים מה ניתן יהיה למצוא במקום בו כולם מחפשים – חלק 1 מתוך 2
בוויקיפדיה נוהגים לסכם זאת בקצרה תוך שימוש באימרה האנגלית "Decisions are made by those who show up" המהווה בוויקיפדיה העברית ובוויקימדיה ישראל (ע"ר), ועובד כיום בחברת ROM Knowledgeware רוצה ללמוד עוד על קהילות ידע הנה מספר כתבות שאולי יעניינו אותך: ניהול ידע במגזר השלישי הנגשת ידע לעיוורים - אתגרים והזדמנויות כיצד
- אולי אנחנו פחות מיוחדים משחשבנו...וזו בשורה טובה
ידע ייחודי, שאם מישהו ידע עליו או יעתיק אותו, יקרה נזק, ונפסיד את הערך המוסף הייחודי שמאפשר לנו לתפקד לכל פרט, ולכל גוף יש ידע ייחודי. אלא, שזה ממוקד מאד. הידע הייחודי הוא הדובדבן שבקצפת הידע, ומתחתיו יש עוד שכבות רבות של ידע שיודעים נוספים. צריך לאפשר לכמה שיותר העתקה של ידע בשדה המשותף, כדי לאפשר לארגון למקד את השכל והערך המוסף שלו במיצוי הידע המשותף והייחודי, כמו גם בפיתוח ידע ייחודי חדש- מדרגה נוספת חדשה.
- The Knowing-Doing Gap - סיכום ספר
לכן ברור לכולנו, כמנהלים ומנהלי ידע, שהקטנת הפער, בארגונים בהם אנו פעילים, הנה הכרחית ודחופה. היה קל לנו לחשוב, שארגונים העוסקים בניהול ידע אינם סובלים מתופעה זו. התחומים שבהם אין מדידה נחשבים פחותים, ולכן מוזנחים, ונוצרים פערי ידע-מעשה. שימוש בכוח וסמכות כדי לגרום לאנשים וליחידות השונות לשתף ידע, ללמוד זה מזה ולעבוד השיתוף לשיפור הביצועים ידע בא מעשייה ומהנחלת הידע לאחרים. למדו הרבה בשטח ופחות בכיתות סגורות.
- The Future of Professions- סיכום ספר
הרבה מקצועות התמחות (professions) יש בעולם, ולכל מקצוע, גוף ידע משלו. יש להם ידע, ניסיון, מיומנויות ופרקטיקות (know-hows) שאין לאדם שאינו בעל המקצוע. השונים, כפי שמגדירים המחברים את נשואי הספר, משתפים מספר מאפיינים (שיש ביניהם גם חפיפה חלקית): יש להם ידע יכולות לגרום לשיתוף רחב של מידע וידע, ולהנגיש אינסוף ידע זה לכל אדם ואדם, בכל מקום אשר יימצא. שילוב של מידע וידע, יוצר ידע חדש, מה שמקדם את רמת ההתמחות והמענה לפתרונות עוד יותר.
- How to Take Smart Notes - סיכום ספר
הספר מציג שיטה לניהול פיסות ידע. כתיבה של פיסות ידע שחולפות במחשבתנו, ופיסות המידע שאנחנו נתקלים בהן במהלך הדרך יכולה לסייע. פיסות ידע ומידע כתובות אלו הם התצורה הנראית (tangible) של החשיבה, הרעיונות וההבנה. קריאה עם מוכוונות להבנה קריאה עם מוכוונות לגזירת פתקיות ידע ומידע שתהוונה בסיס ללמידה. ככלי הטמעתי להעברת ידע
- שולחנות עבודה מקצועיים
הגדרה זו טומנת בחובה מספר מלים עליהן כדאי לתת את הדעת: מעובדים - בשונה מפתרונות ניהול ידע אחרים, יתרונו המקצועיים, הנדרש לצורך קבלת החלטות במסגרת העבודה השוטפת, בחיתוך לפי מרכיבי התפקיד הצגה ויזואלית של ידע לשטח (many 2 many), ומחליף אמצעי תקשורת אחרים כמו מייל וטלפון כלי עזר התומך בתהליכי למידה והטמעת ידע הטמעה- שימוש בפלטפורמה של שולחן עבודה מקצועי מצריכה שינוי בהרגלי העבודה בקרב העובדים. ברמה זו עושים שימוש בתוכנה מתווכת המאפשרת את השיקוף בחלונית Explorer.
