שימור ידע כבר מזמן אינו רק תיעוד לפני פרישה. הוא יכול להפוך להזדמנות אנושית, יצירתית ומעצימה - גם לעובדים שנשארים, גם לארגון, וגם לידע עצמו. מה קורה כשמפסיקים לשמר ידע מתוך פחד - ומתחילים לעשות זאת מתוך משמעות?

מומחה תוכן הוא לא רק מי שיודע - אלא מי שנושא באחריות לידע הארגוני. איך בונים שותפות נכונה עם מומחי תוכן, שומרים על דיוק ואחידות, ומתמודדים עם כניסת ה-AI בלי לאבד שליטה? מאמר מעשי עם עקרונות, כלים ותובנות מהשטח.

מה זה באמת אומר להיות WOKE? לא כסיסמה פוליטית, אלא כדרך חיים. הספר Becoming WOKE מציע מסע שקט אך עמוק אל ארבע תכונות שמעצבות אדם וחברה טובים יותר: חוכמה, פתיחות, חסד והעצמה. דרך רעיונות, דוגמאות והתבוננות ביקורתית, נפרשת הזמנה לעצור, להתעורר, ולבחון מחדש איך אנחנו חושבים, פועלים ומשפיעים - על עצמנו ועל העולם שסביבנו.

הקשבה חברתית כבר מזמן אינה כלי שיווקי בלבד. בעידן 2026 היא הופכת ליכולת ליבה של ניהול ידע ואינטליגנציה ארגונית - כזו שמאפשרת להבין שיח ציבורי, לזהות מגמות ורגשות, ולהפוך אותם לתובנות שמניעות החלטות. המאמר בוחן כיצד עושים זאת נכון, אתי ובעיקר - עם ערך ניהולי אמיתי.