מנחה הוא מי שמתכנן, מנחה ומנהל את הדינמיקה שבין אנשים כדי לייצר ערך, לקבל החלטות ולהשיג את היעדים הנדרשים על סמך תרומתם. אנו מבינים באופן...

משחוק בסביבת העבודה הוא גישה ניהולית המשלבת אתגר, משוב ותגמול כדי להגביר מעורבות, מוטיבציה ושיתוף פעולה. יישום נכון של משחקים מותאמים לפרסונות שונות, בשילוב כלים דיגיטליים, מאפשר לארגונים לחזק חיבוריות, לשפר ביצועים ולהפוך תהליכים מקצועיים לחוויה אפקטיבית ומהנה. כן- משחוק נשמע מושך. אנחנו באמת אוהבים את זה כשפתאום משלבים משחוק (כמובן במידה מתאימה) כחלק מסביבת העבודה הרצינית כל כך. אבל- רבים מאיתנו, מרגישים פחות בנוח כאשר אנחנו מתבקשים לתכנן ולשלב משחק בפגישה מתוכננת לשבוע הבא

באופן טבעי אנחנו מנתחים את הלקוחות, חברי הצוות וכל בעל עניין אחר, בכל פעילות שאנחנו מריצים, ועוד יותר כאשר מדובר בפעילויות שאינן חד...

זה כל כך ברור, ובכל זאת מעולם לא חשבתי על כך. כשאנחנו מדברים על תקשורת וירטואלית אפקטיבית, אנחנו צריכים להפריד את הדיון בין תקשורת...