התאמה אישית (Personalization) היא התאמה של הפורטל ע"י הפרט לצרכיו הוא. רמה זו באה על בסיס מה שהותר לפרט, על בסיס ההרשאות, תתי הפורטלים...

טכנולוגיית ענן (Cloud Computing) היא אספקה דינמית של יכולות IT (חומרה, תוכנה ושירותים) על ידי צד שלישי, על גבי רשת תקשורת. מחשוב עננים...

זיכרון ארגוני הוא מרכיב מרכזי בניהול ידע, המשמר תהליכים, החלטות וערכים לאורך זמן ומסייע לארגון ללמוד מהעבר ולהימנע מטעויות חוזרות. עם זאת, מאחר שהוא סלקטיבי ומשתנה עם תחלופת עובדים ומבנים, יש לנהל אותו באופן מודע וגמיש- כמשאב אסטרטגי התומך בהתחדשות ולא כחסם לשינוי. ארגונים, כמו הפרט, זוכרים את העבר, כולל תהליכים ושיטות עבודה ברות קיימא, יחד עם דפוסי התנהגות, החלטות, מסורת וערכי הארגון. הזיכרון הארגוני (Organization's Memory), כמו זיכרון הפרט, סלקטיבי ומוגבל יתר על כן. עובדים

טקסונומיה (Taxonomy) היא מילון המונחים של הארגון; הז'רגון המקצועי והארגוני. מורכב על פי רוב מצירוף של שני מילוני מונחים גם יחד: האחד...