הזוכים בתחום ניהול הידע (כולל נימוקי זכייה כפי שנכתבו ע"י מוריה לוי, יו"ר ועדת השיפוט לנושא ניהול ידע מכבי שירותי בריאות מכבי שירותי בריאות עוסק בתהליכי ניהול ידע זה שנתיים. ניהול הידע מתרכז בפעילות השטח הן המנהלית (ניהול ידע למנהלי סניפים) והן הפרה-רפואית (ניהול ידע לפיזיותרפיסטים יתרונות לארגון מתוכנת Tip Top: הימנעות מחזרה על טעויות שחזור הצלחות ארגוניות שימור של הידע הארגוני לשרות ולהטמעת טכנולוגיות שיתוף ידע בארגון, יש השפעה גדולה מאוד על מוראל העובדים.

מנהלים ו־HR שיפור ביצועי עובדים, קיצור תהליכים והפחתת תלות באנשים ספציפיים ארגונים עתירי ידע יישום AI בצורה מבוקרת, שמייצרת ערך ולא סיכונים מנהלי ידע הפיכת ידע ארגוני למקור חי, נגיש וחכם - לא עוד מאגר סטטי שימוש חופשי ב־ ChatGPT ללא בקרה ידע שלא מחובר למקורות הארגוניים תשובות לא עקביות או לא מדויקות אשליה AI שמחובר לידע הארגוני לא צ’אט כללי – אלא שימוש ב־AI על בסיס ידע מאומת ומנוהל תהליכים לפני טכנולוגיה לניהול ידע ועבודת ידע אבחון מוכנות ארגונית ל־Generative AI חיבור AI למקורות ידע ארגוניים מעל 25 שנות

פינת הלשון- והפעם על ההבדל בין ניהול מידע לניהול ידע. והפעם על ההבדל בין ניהול מידע לניהול ידע. לא נסתכן בהגדרה פורמלית של ניהול ידע. נתקוף את הנושא תוך שימוש בדוגמא: נניח אדם מאפיין צרכים למערכת מחשוב חדשה; או לחילופין הוא מכין נהלי עבודה האנשים וגורם לאחד לבצע את מלאכתו טוב מהאחרים, ולפי איש זה מתכנן את המערכת (או נוהל או תיעוד) הרי זה מנהל ידע ואם זה לא ניהול ידע, מה כן? חזרה לידיעה הבאה

נעמה ברקוביץ' מאת: להמשך קריאה דקות זמן קריאה: 2 ראיונות עזיבה ככלי לשימור ידע בארגון ראיון פרישה הנערך מכבי שירותי בריאות מכבי שירותי בריאות עוסק בתהליכי ניהול ידע זה שנתיים. ניהול הידע מתרכז בפעילות השטח הן המנהלית (ניהול ידע למנהלי סניפים) והן הפרה-רפואית (ניהול ידע לפיזיותרפיסטים יתרונות לארגון מתוכנת Tip Top: הימנעות מחזרה על טעויות שחזור הצלחות ארגוניות שימור של הידע הארגוני לשרות ולהטמעת טכנולוגיות שיתוף ידע בארגון, יש השפעה גדולה מאוד על מוראל העובדים.

שיחות על ניהול ידע https://urimar.wordpress.com/category/%D7%A0%D7%99%D7%94%D7%95%D7%9C-%D7%99%D7%93%

ניהול ידע ורשתות חברתיות החודש בפינת הבלוג פוסט מקסים הדן בקשר בין פעילות ברשתות חברתיות לבין פעילות ניהול ידע ארגונית. המחבר מתאר איך פעילות בילתי פורמאלית במדיה חברתית, משלימה ואף ממנפת פעילות פורמאלית של ניהול ידע בארגונים

חדשות ניהול ידע מאירופה אז השנה, בניגוד לשנה שעברה, ניהול הידע לא כיכב בתערוכת ה- Comdex שב- Las Vegas וכמובן, העוגן הישראלי: על חברי הצוות נמנים שני ישראלים, מוכרים לכל שוחר ניהול ידע: ד"ר עדנה פשר ומר רון

סרטון- איך לנהל ידע ניהול ידע - כיצד לעשות זאת נכון? https://www.youtube.com/watch?

ניהול ידע המביא ערך זה קורה גם לנו- אנשי ניהול הידע בשטח. למשל להשקעת מאמצים יום בשבוע באופן מלא וקבוע (ימי שלישי עליזים), על ידי הוספת תבלינים (משחוק וניהול ידע הצטרפו ל ואדים שיריאב מרוסיה, מנפרד בורמן מאוסטריה ואלי בהקאתון הראשון לניהול ידע של KMGN.

ניהול ידע וביג דאטה https://www.youtube.com/watch?v=tBzvbR4M59w חזרה לידיעה הבאה

ניהול ידע ו- ISO30401 https://www.youtube.com/watch?v=JlomS6h4o1A חזרה לידיעה הבאה

צוואר הבקבוק ברכישת ידע החודש בפינת הבלוג, פוסט מעניין המציג תאורים שונים למקרים בהם נוצר צוואר הבקבוק ברכישת ידע חדש.